變革之力,成就未來——肯創(chuàng)新春年會圓滿落幕!
來源:武漢肯創(chuàng)管理咨詢有限公司 瀏覽次數(shù):2677次 發(fā)布時間:2018-02-11緊張忙碌的2017年已經(jīng)過去,充滿機遇和挑戰(zhàn)的2018年向我們走來。2018年2月9日,肯創(chuàng)商業(yè)機構(gòu)全體員工在公司會議室舉辦了“變革之力,成就未來”2018年新春茶話會。本次年會一改往年的會議風格,不再是單調(diào)枯燥的年度工作總結(jié)和計劃,今年我們別出心裁的把更多發(fā)言機會留給了公司的中層管理者和新生力量,以茶話會輕松愉快的形式展開對于公司發(fā)展、行業(yè)觀察等話題的討論。對于肯創(chuàng)而言,我們不僅僅是員工,還是肯創(chuàng)品牌的參與者,更是肯創(chuàng)一路發(fā)展與成長的見證者!
茶話會伊始,公司創(chuàng)始人鐘鏗先生向全體員工致以親切的問候和美好的新年祝愿。衷心感謝每一位肯創(chuàng)人的辛勤付出,是大家的努力贏來了公司更大的進步,并激勵公司全體員工在2018年取得更加輝煌的成績。茶話會第一個發(fā)言的是顧總,他借用個人對狼圖騰的領(lǐng)悟提出團隊打造的狼性文化,期望肯創(chuàng)人既要有狼性,爭做猛士,同時也要具備更強的團隊意識。同時顧總以自身感受強調(diào)了我們作為商業(yè)咨詢從業(yè)者加強行業(yè)資訊的學習的重要性。隨后,商業(yè)事業(yè)部鄧總談到商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)從增量時代到存量時代的轉(zhuǎn)變,存量商業(yè)時代對于肯創(chuàng)團隊的專業(yè)性、深度運營能力提出了更高的要求。
緊接著項目經(jīng)理熊英俊和劉凱紛紛表達了對于前期策劃如何更好地服務項目操盤更具落地性表達了自己的不同理解,很快茶話會就進入到了第一個小高潮,項目經(jīng)理肖巍以這次肯創(chuàng)量子號之旅對日本現(xiàn)階段的商業(yè)進行了一個廣度的學習,結(jié)合日本國情和在公司近幾年的從業(yè)經(jīng)驗談出了深刻的觀點。
公司新生力量的代表劉帥作為公司的設(shè)計師,站在95后的角度從游戲、觀影、購物、逛街真實的描述了自己的消費觀,并爆出自己玩游戲的收益,讓公司70后和80后不禁感嘆,時代變化太快了,可我們的價值觀還停留上個時代。“技術(shù)變革推動新商業(yè)的發(fā)展”、“未來商業(yè)對于文化的包裝”、“不同管理文化給帶團隊帶來的影響”…… 今天每個人的亮點在這個瞬間不約而同的綻放出來。對于肯創(chuàng)而言,我們不僅僅是員工,還是肯創(chuàng)品牌的參與者,更是肯創(chuàng)一路發(fā)展與成長的見證者!
緊接著是年度的重頭戲——表彰大會,它也最能體現(xiàn)公司的企業(yè)文化。 "貢獻獎"、"優(yōu)秀員工"、"管理獎"、“創(chuàng)新獎”等具有肯創(chuàng)特色的獎項,分別頒發(fā)給了2017年表現(xiàn)突出的先進個人和先進管理者,激勵廣大員工向榜樣學習,在新的一年中奮勇拼搏,迎接挑戰(zhàn)。
2018作為肯創(chuàng)改革的重要之年,提出事業(yè)部制改革、項目經(jīng)理負責制改革等機構(gòu)架構(gòu)改革的重要內(nèi)容,旨在全面激活肯創(chuàng)中堅力量的潛能,為機構(gòu)發(fā)展贏得更大空間。本次大會同時,鐘總為商業(yè)事業(yè)部總經(jīng)理、創(chuàng)意設(shè)計部項目經(jīng)理以及商業(yè)事業(yè)部三位項目經(jīng)理頒發(fā)了聘書。
晚上18時38分我們在楚河漢街金貴源酒店舉行尾牙宴,當然,最引人關(guān)注的是穿插在整場年會中的抽獎環(huán)節(jié),激動人心的抽獎一輪接一輪,將年會氣氛一次次掀起高潮,各種大大小小的獎品成為了矚目的焦點,持續(xù)不斷的歡呼聲與杯盞交錯聲交織在一起。
整個年會在和諧、溫馨、激情、歡樂的氣氛中圓滿落下帷幕。
乘勢而上千帆競,策馬揚鞭正當時。光輝燦爛的2017年過去了,充滿希望和挑戰(zhàn)的2018悄然而至。從默默前行到如今的穩(wěn)健運營,肯創(chuàng)的發(fā)展和成就離不開公司團隊每一位成員的辛勤努力和付出。“變革之力,成就未來”的嘹亮號角鼓舞人心催人奮進,2018,肯創(chuàng)將以新的面貌新的姿態(tài),在新的一年譜寫出更為精彩的新篇章。